адаптация молодых специалистов на предприятии

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ. 3

Глава 1. СОЦИАЛЬНО-ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ АСПЕКТЫ ПРОЦЕССА СОЦИАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ.. 8

1.1. Содержание процесса адаптации, сущность и структура социальной адаптации  8

1.2. Адаптация работников как социально-организационный процесс. Современные методы и технологии адаптации молодых специалистов в российских организациях  10

Глава 2. ИССЛЕДОВАНИЕ ПРОЦЕССОВ АДАПТАЦИИ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ В ОРГАНИЗАЦИИ «КЛЕПИКОВСКИЙ ХЛЕБОКОМБИНАТ»  15

2.1. Организационно-экономическая характеристика промышленного предприятия «Клепиковский хлебокомбинат». 15

2.2. Анализ влияния основных факторов на процесс адаптации и исследование уровня адаптированности молодых специалистов к микросреде предприятия. 20

Глава 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРОЦЕССОМ СОЦИАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ В УСЛОВИЯХ ПРОМЫШЛЕННОГО ПРОИЗВОДСТВА.. 31

3.1. Проблемы адаптации молодых специалистов в организации «Клепиковский хлебокомбинат». 31

3.2. Основные направления развития системы управления процессом адаптации молодых специалистов на предприятии. 32

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 51

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.. 58