Разработка предложений по повышению эффективности системы управления персоналом на предприятии

Тема работы:

Предметная область:

диплом; Управление персоналом

Краткое содержание:

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………	3
ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ………………………………………...	6
1.1. Система управления персоналом: сущность, структура и эффективность …………………………………………………………….	6
1.2. Элементы и методы управления персоналом………………………	17
ГЛАВА II. ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРИМЕРЕ ООО НПЦ ЗАВОДА «КРАСНОЕ ЗНАМЯ» …………………………………………………………………..	26
2.1. Общая характеристика предприятия ………………………………	26
2.2. Анализ состояния системы управления персоналом ООО НПЦ завода «Красное знамя»………………………………………………….	34
ГЛАВА III. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО НПЦ ЗАВОДА «КРАСНОЕ ЗНАМЯ»………	52
3.1. Разработка рекомендаций по повышению эффективности системы управления персоналом …………………………………………………	52
3.2.Обоснование эффективности предложенных мероприятий………..	61
ЗАКЛЮЧЕНИЕ …………………………………………………………..	65
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ И ЭЛЕКТРОННЫХ РЕСУРСОВ…………………………………………………………………	68
ПРИЛОЖЕНИЯ ……………………………………………………………	71

Объём работы:

РГУ им. Есенина Рязанский государственный университет имени Есенина; 69 стр

Цена:

6750 р

Замечания:

17512; оригинальность 70%

Методичка:

Скачать

Следующие работы:

Статьи

Аденоиды

В организме имеются группы клеток, выполняющих некие общие и схожие функции, эти клетки носят название «ткани». Есть клетки, ответственные за выработку иммунитета и формирующие т.н. лимфоидную ткань...

Генри Форд

Задайте вопрос: кто изобрел автомобиль? Многие ответят: Генри Форд. Это распространенное заблуждение – награда человеку, который сделал автомобиль доступным для миллионов людей...

Бумага

Бумагой и картоном называют материалы, изготовленные преимущественно из специально обработанных растительных волокон, связанных между собой силами поверхностного сцепления в листовую форму...